Spawacz / Spawaczka Konstrukcji Ciężkich (MIG/MAG)

Dział: Produkcja
Rodzaj etatu: Pełny etat
Lokalizacja: Radom

Twój zakres obowiązków

  • Spawanie konstrukcji stalowych o dużych gabarytach i wysokiej odpowiedzialności jakościowej
  • Wykonywanie spoin pachwinowych i czołowych zgodnie z dokumentacją techniczną (WPS)
  • Praca w oparciu o rysunek techniczny oraz dokumentację produkcyjną
  • Przygotowanie elementów do spawania (sczepianie, prostowanie, szczepienie konstrukcji)
  • Kontrola wizualna jakości spoin oraz przygotowanie elementów do badań NDT (jeśli wymagane)
  • Obsługa urządzeń spawalniczych oraz dbałość o ich stan techniczny
  • Współpraca z działem kontroli jakości i technologiem
  • Przestrzeganie norm jakościowych, procedur produkcyjnych oraz zasad BHP
  • Udział w optymalizacji procesów spawalniczych i doskonaleniu organizacji pracy

Nasze wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w spawaniu konstrukcji stalowych (preferowane konstrukcje ciężkie / przemysłowe)
  • Aktualne uprawnienia spawalnicze metodą 135 (MIG/MAG) – mile widziane inne metody
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego na poziomie zaawansowanym
  • Znajomość oznaczeń spawalniczych oraz podstawowych norm jakościowych
  • Doświadczenie w pracy z grubymi materiałami (np. 10–40 mm i więcej)
  • Samodzielność, dokładność i wysoka świadomość jakościowa
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Mile widziane

  • Uprawnienia UDT (suwnice / wózki widłowe)
  • Doświadczenie w pracy przy produkcji maszyn lub linii technologicznych
  • Znajomość badań nieniszczących (VT, MT, UT)
  • Umiejętność spawania w różnych pozycjach (PA, PB, PC, PF)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie będącej światowym producentem maszyn i form przemysłowych
  • Umowę o pracę i przejrzysty system wynagrodzeń
  • Możliwość rozwoju i odnawiania uprawnień spawalniczych
  • Pracę przy wymagających projektach dla klientów międzynarodowych
  • Wsparcie technologów i działu jakości

Benefity

  • FitProfit – dofinansowanie zajęć sportowych
  • Możliwość uzyskania uprawnień
  • Program premiowy dla pracowników
  • Ubezpieczenia na życie – możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach
  • Prezenty z okazji narodzin dziecka pracownika
  • Prezenty jubileuszowe dla pracowników
  • Premie świąteczne dla pracowników
  • Paczki dla dzieci pracowników
  • Kursy i szkolenia
  • System pracy w standardzie 5S i QRM
  • Program rekomendacji pracowników
  • Inicjatywy dobroczynne

Aplikuj

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:

rekrutacja@techmatik.pl

Wynagrodzenie: warunki zatrudnienia i poziom wynagrodzenia ustalane są indywidualnie podczas procesu rekrutacyjnego, w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i kompetencji kandydata.

Apply for this position

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx